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SE PREPARER A LA CREATION D'ENTREPRISE (Séminaire en Ressources Humaines)
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Organisme de formation CNPG Conseil RH Formation
Lieu de la formation Paris (75)
Dates et durée
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence Création d'Entreprise
Catalogue de formation CNPG Conseil RH Formation
Formation CNPG Conseil RH Formation
Site internet CNPG CONSEIL RH FORMATION
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  • Description / Contenu
    Ce programme couvre tous les aspects de la création d’entreprise.

    1) Placer son projet dans sa trajectoire professionnelle et personnelle
    - Définir son idée d’entreprise
    - Intégrer la cohérence de son projet d’entreprise à son projet de vie
    - Repérer les points forts et les lacunes de son projet
    - Expliquer son projet à des tiers

    2) Rendre son projet viable
    - Mettre en œuvre une étude de marché
    - Financer son projet
    - Se faire aider suivant sa situation

    3) Choisir un statut juridique
    - Repérer le statut juridique adapté à son projet
    - Comprendre les implications son choix
    - Affiner ses prévisions financières suivant le choix juridique

    4) Créer son entreprise
    - Mettre en œuvre les formalités administratives de création
    - Installer son entreprise
    - Gérer les démarches administratives des premiers mois
    - Mettre en œuvre une stratégie commerciale les premiers mois
  • Objectif Pédagogique
    Créer son entreprise en adéquation avec son projet de vie
    - Clarifier son projet de création
    - Mettre en place les étapes précédant l’installation
    - Minimiser les risques à l’installation
  • Public concerné
    Toute personne porteuse d’idée de projet, souhaitant clarifier son projet et comprendre la mécanique d’une création d’entreprise.
  • Méthodes
    La formation est dispensée à des petits groupes (9 à 12 participants), afin de valoriser l’interactivité et les études de cas individuelles.
    La pédagogie est active et interactive, basée sur la construction de son projet personnel grâce à un cadre défini et aux apports du formateur et des autres participants.
    Les outils pédagogiques utilisés sont : les jeux de rôles, les échanges, la construction individuelle de son projet et la construction collective.
  • Coût de la Formation
  • Type de Formation
    Congé individuel de formation-CIF
    Création d'applications métier
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise
    Séminaire

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