Formation
rh Faire son bilan de compétences
Formation Ressources Humaines
CNPG Conseil RH Formation
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Objectif Pédagogique
- Identifier les compétences acquises depuis le début de votre vie
professionnelle,
- Réaliser un diagnostic personnel et professionnel et détecter les
possibilités virtuelles à assumer d’autres responsabilités,
- Réagir sur les points majeurs de votre Bilan en vous imprégnant
des informations vous concernant,
- Dégager toutes les orientations envisageables, mettre au point un
projet professionnel réaliste et argumenté, définir les moyens à
mettre en œuvre,
- Favoriser l’acquisition d’une méthode permettant d’actualiser l’inventaire de vos
compétences et ainsi gérer votre carrière
- Construire un parcours de formation personnalisé, adapté à vos besoins.
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Description / Contenu
Public concerné
- Vous ressentez un besoin d’évolution,
- Vous souhaitez pouvoir vous adapter à des transformations
de votre poste en entreprise,
- Une mobilité externe ou interne est envisagée,
- Vous cherchez à être accompagné par un consultant spécialisé pour trouver
une solution à un problème personnel ou professionnel.
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Méthodes
La formation est dispensée par petits groupes (9 à 12 participants), ce qui facilite les échanges, l’expression et la mise en situation des participants.
Les participants sont invités à y jouer un rôle actif, à faire part de leurs attentes, de leurs réactions, de leurs questions. |
Coût de la Formation
Type de Formation
Formation continue en présentiel
Formation salarié en CIF
Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
Paris |
| Dates
et durée |
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| Niveau
en fin de formation |
Autre |
| Référence |
Gestion des compétences |
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