1 LE RECRUTEMENT : UN ACTE MAJEUR - La prise en compte du court, moyen et long terme - Une direction générale impliquée - Une fonction partagée - Le respect de la législation et de la déontologie
2 LE PROCESSUS DE A à Z - La phase stratégique et anticipative - La phase de recherche et de sélection - La phase d'intégration
3 FAIRE ÉVOLUER LE PROCESSUS - Questionnaire - Analyse des réponses - Interprétation des résultats
|