Formation rh Gestionnaire de Paie (cycle long)
Formation    Paie

Module 1 : Introduction à la fonction RH
1. Administration du personnel:
2. La gestion des ressources humaines et ses enjeux actuels
3. la gestion des coûts
4. La question de la formation
5. Le développement social et les conditions de travail
6. Les relations sociales et la négociation collective dans l'entreprise
7. Les relations extérieures et les organismes de contrôle

Module 2 : Gestion de la paie et des systèmes de rémunération
1. La détermination du salaire
2. La détermination du brut /