Formation rh DROIT DU TRAVAIL : LES POINTS CLÉS
Formation Droit du travail pour la fonction RH

FOGEP

Objectif Pédagogique

Permettre aux personnes concernées d'assurer une gestion sécurisée du personnel.

Description / Contenu

De l’embauche au départ du salarié, connaître les points juridiques fondamentaux (temps de travail, maladie, congés, arrêté de compte, les CDD, l’Intérim…) pour assurer une gestion conforme du personnel.

Programme détaillé sur demande.

Public concerné

Membres des services du personnel - Assistant(e) RH - Comptable - Responsable d'atelier, d'agence, d'unité -
Toute personne en charge de la gestion quotidienne du personnel

Méthodes

Apports théoriques
Analyse de cas - Mise en situation
Prise en compte des attentes des participants
Vidéoprojection
Documentation de synthèse

Coût de la Formation

Type de Formation

Formation diplomante ou qualifiante
Formation en alternance, Contrat d'apprentissage ou contrat de professionalisation
Formation continue en présentiel
Formation salarié en CIF
Formation à distance ou en ligne

Lieu de la formation	France Entière
Dates et durée	2 jours Dates à définir
Niveau en fin de formation	Autre
Référence	DT2

Sites RH Concept : Annuairedeformation > Cercle-formation > Cerclerh > RHjob > Cercle-emploi-formateur > Cercle-emploi > Cercle-stage

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