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Organisme de formation IFOCOP

Lieu de la formation France Entière (105)

Dates et durée nous consulter

Niveau en fin de formation Bac+2

Formation rémunérée Oui

Période en entreprise En Alternance : NC

Référence ARH

Description / Contenu

Compétences visées : Construire, valider et réaliser un projet professionnel en rapport avec les Ressources Humaines - Avoir une vision claire et complète des missions liées à la fonction personnel - Acquérir les bases juridiques, légales et réglementaires et savoir les appliquer en entreprise - Appliquer les différentes politiques de personnel - Prendre en compte la fonction relations humaines - Utiliser les outils informatiques
Programme :
La Fonction Personnel
Techniques et outils de base
Gestion administrative du personnel
Paie : théorie et paie informatisée
Statistiques et contrôle de gestion sociale
Droit du travail et législation sociale
Relations avec les institutions représentatives du personnel
Bureautique
Excel - Access - Internet - Logiciel de paie
Gestion et développement des ressources humaines
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Description de postes, évaluation des salariés
Gestion de la masse salariale
Formation professionnelle - Recrutement
Communication
Communication interpersonnelle
Conduite de réunions, entretiens de face à face
Négociation, gestion des conflits
Divers
Communication appliquée à la recherche d’Emploi/Stage
Contrôle continu de connaissances - Méthodologie et suivi du dossier professionnel - Conférences spécialisées ressources humaines (selon disponibilité)

Objectif Pédagogique

Cette formation est une spécialisation aux métiers de la fonction personnel, destinée à des personnes qui ont de l’expérience professionnelle ou à des jeunes diplômés qui désirent compléter leur formation. Elle permet d’acquérir un comportement et un savoir-faire opérationnels indispensables à l’exercice de ces métiers.

Public concerné

Pre-requis: Plus de 23 ans, BAC + 2 et plus ou équivalent professionnel - 3 ans d’expérience minimum.
Jeunes diplômés - BAC + 2 acquis et plus.
(Droit, AES, Science éco, Psycho-socio, BTS Assistant de
Direction ou Gestion…).
Public concerné: Demandeurs d’emploi - Salariés en congé individuel de formation ou dans le cadre du plan de formation.

Méthodes

Les intervenants sont des praticiens d'entreprise experts dans leur domaine - La pédagogie s'appuie sur la résolution de cas pratiques, des exercices théoriques, des supports visuels

Coût de la Formation

IDF : Frais de gestion de dossier 150 € frais de stagiaire 850 € Coût entreprise 5300€HT

Type de Formation

Assedic
Congé individuel de formation-CIF
Conseil régional
Contrat de professionnalisation
Diplômante
Formation Inter-entreprise- En centre

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