Formation rh ASSISTANT(E) DIRECTION PERSONNEL & RH
Formation Droit du travail pour la fonction RH

FOGEP

Objectif Pédagogique

Etre en capacité d'assurer la fonction personnel dans ses différentes facettes.

Description / Contenu

Identifier et comprendre les différents aspects de la fonction - Acquérir les bases juridiques fondamentales relatives aux contrats de travail (conclusion, modification, rupture) et aux mécanismes de la paie - Suivre le respect des consignes et du règlement intérieur – Faire le point des notions de GRH – Savoir organiser et sécuriser la gestion administrative du personnel (registres, affichages, déclarations) … etc…

Public concerné

Assistant (e) à la direction du personnel ou des ressources humaines
Toute personne en charge de la fonction personnel

Méthodes

Apports théoriques
Analyses de cas concrets
Mise en situation
Prise en compte des attentes des participants
VIdéoprojection
Documentation de synthèse
Suivi aprés stage

Coût de la Formation

Type de Formation

Formation en alternance, Contrat d'apprentissage ou contrat de professionalisation
Formation continue en présentiel
Formation salarié en CIF
Formation salarié en DIF
Formation à distance ou en ligne

Lieu de la formation	France Entière
Dates et durée	5 jours par sessions d'un ou 2 jours ou sur une semaine complète Dates à définir
Niveau en fin de formation	Autre
Référence	ASDRH2

Sites RH Concept : Annuairedeformation > Cercle-formation > Cerclerh > RHjob > Cercle-emploi-formateur > Cercle-emploi > Cercle-stage

Formation rh ASSISTANT(E) DIRECTION PERSONNEL & RH Formation Droit du travail pour la fonction RH

Formation rh ASSISTANT(E) DIRECTION PERSONNEL & RH
Formation Droit du travail pour la fonction RH