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Formation Ressources Humaines Contrat de travail -Le contrat de travail est le document liant l'entreprise au salarié. Le contrat de travail doit contenir les éléments suivant : la fonction, la qualification, la rémunération, le délai de préavis, la convention collective applicable, le lieu de travail, la durée du contrat (en cas de non indication, le contrat est réputé être pour une durée indéterminée). Source principale : www.cercleRH.com Mot clés: Les contrats de travail- rédaction- modification- rupture- droit du travail- Métiers : Non communiqué
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