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Formation Ressources Humaines Bilan social et tableaux de bord -Le bilan social est un document annuel obligatoire dans les entreprises de plus de 300 salariés. Il permet de donner une vision sociale de l'entreprise. Le bilan social ne comporte que des informations chiffrées portant sur 7 thématiques : l'emploi, la rémunération, les conditions d'hygiène et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations professionnelles, et enfin les autres conditions de vie relevant de l'entreprise. Source principale : www.cercleRH.com Mot clés: Documents légaux et obligatoires- rapport unique- collecte des informations- indicateurs sociaux- suivi du climat social- tableaux de bord- Métiers : Non communiqué Formation Bilan social et tableaux de bord
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