Mastère Spécialisé (part-time) Management des Ressources Humaines/Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
ESSEC - Management Education |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : Session au Printemps
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| Niveau |
Bac+5 et plus |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Diplômante
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Formation Inter-entreprise- En centre
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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Managers de la fonction RH ayant une formation universitaire de qualité, une expérience professionnelle réussie, un fort potentiel et une profonde motivation pour exercer des responsabilités, en particulier dans un contexte international
Admissions :
• Bac +4 minimum
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle
• Tage-Mage + TOEFL / TOEIC
• Dossier + entretien
Validation
3ème cycle accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles
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METHODES |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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• Assumer dans un contexte international les 4 missions-clé de la fonction :
1. Partenaire stratégique de la direction générale
2. Acteur du changement, partenaire des responsables opérationnels
3. Pilote de la motivation, garant de l’employabilité et de l’implication des salariés
4. Opérationnel efficace, expert administratif et promoteur d’une e-RH adaptée et efficace
Réaliser une thèse professionnelle sur une thématique RH de son entreprise
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DESCRIPTION / CONTENU |
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| 60 jours échelonnés sur 12 mois (3 jours tous les 15 jours) |
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
ESSEC - Management Education |
| Référence |
4 |
| Contact |
Marie-Flore REVANGUE |
| Téléphone |
01 46 92 49 11 |
| Fax |
+ 33 1.46.92.49.90. |
| Courrier |
CNIT - BP 230 92053 Paris La Défense |
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