Management social des entreprises/Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
AFOREV |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : NC
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Contrat de professionnalisation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
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Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Sur mesure
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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METHODES |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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Objectifs pédagogiques :
Connaître, appliquer et faire respecter la réglementation du travail dans son champ de compétence et de responsabilité
Programme :
Les fondements du contrat de travail
Les contrats précaires : CDD, Intérim, Sous-traitance
La réglementation de la durée du travail et l’organisation du temps de travail
La suspension et la rupture du contrat de travail
Les instances représentatives du personnel
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
AFOREV |
| Référence |
MSE |
| Contact |
nc |
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| Courrier |
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