Gestion des emplois et des compétences (Module Spécialisé)/Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
ESSEC - Management Education |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : Sessions : Automne et Printemps
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| Niveau |
Bac+3/4 |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Diplômante
Formation Inter-entreprise- En centre
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Qualifiante
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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Managers de toute fonction souhaitant acquérir ou approfondir une expertise en ressources humaines
Admissions :
• Dossier + entretien pour les participants intéressés par la préparation du diplôme
Validation
Niveau II (2ème cycle)
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METHODES |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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| Chaque module permet d’acquérir les concepts, l’état de l’art des pratiques, les perspectives stratégiques du domaine développé |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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| Modules de 9 jours échelonnés sur 3 mois |
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
ESSEC - Management Education |
| Référence |
28 |
| Contact |
Marie-Flore Révangué |
| Téléphone |
33 (0)1 46 92 49 11 |
| Fax |
33 (0)1 46 92 49 78 |
| Courrier |
CNIT - BP 230 92053 Paris La Défense |
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