Entretien d'évaluation/Ressources Humaines
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| Organisme de formation |
HB CONSEILS |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : 1 jour nous consulter pour les dates
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| Niveau |
Bac+3/4 |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Assedic
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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| dirigeant, chefs d'entreprise, responsables en position hiérarchique, futurs responsables du personnel |
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METHODES |
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| didactique, exemples d'entretien, |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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| étroitement lié aux défis économiques que doit relever l'entreprise, l'entretien professionnel doit permettre de favoriser une gestion optimisée des emplois par le développement de la formation pour une croissance du potentiel humain |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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1. l'entreien, acte de statégie
2. l'entretien centré sur les résultats
3. l'entretien centré sur le développement
4. les suites de l'entretien |
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
HB CONSEILS |
| Référence |
Module 3 |
| Contact |
HERVE BITZ |
| Téléphone |
0659132337 |
| Fax |
0388696392 |
| Courrier |
2 rue de Gougenheim 67370 TRUCHTERSHEIM |
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